Работа в Канаде

workКаждый приезжающий к канадским берегам, разумеется, думает о трудоустройстве в этой пока еще незнакомой и чуждой ему стране. Ведь мечта о счастье не может быть осуществлена без достойного дохода.

Любой, кто ищет работу в Канаде, должен помнить, что это дело непростое, и результат его зависит от множества факторов. Таких, к примеру, как специальность и квалификация, гражданство, пол, возраст и, конечно же – знание языка. Нелишним будет напомнить, что в Канаде два официальных языка общения – английский и французский. Последний является преобладающим и предпочтительным лишь в провинции Квебек. Остальные регионы Канады в основном – «англоговорящие».

Человек, прибывший в эту страну на заработки, должен быть готов к тому, что работа по специальности, особенно на первых порах, станет недостижимой мечтой. Придется мониторить сайты по трудоустройству, выискивая вакансии, которые позволят какое-то время сносно жить, исправно оплачивать жилье и необходимые нужды. Кроме того, каждый иностранный соискатель вакансии должен помнить, что, скорее всего, ему потребуется пройти переаттестацию диплома и профессиональные тесты.

В Канаде довольно доброжелательно относятся к переселенцам из стран бывшего СССР. И найти работу, пусть и не по специальности, но вполне достойно оплачиваемую, многим удается довольно скоро. Если при этом соискатель проявляет активность – рассылает резюме, заглядывает на ярмарки вакансий и не ленится изучать язык – его шансы значительно повышаются. Однако всё же стоит быть готовым к тому, что поначалу придется работать не по специальности, либо на низкой должности.

Есть и некоторые подводные камни, с которыми сталкиваются иммигранты в процессе поиска работы на канадской земле. Они требуют отдельного рассмотрения, поскольку часто становятся неприятным сюрпризом для ищущего работу.

Очень часто канадские работодатели просят предоставить соискателя рекомендации с предыдущего места работы. Поэтому, по возможности, к этому моменту нужно подготовиться заранее.

Кроме того, в Канаде довольно развито волонтерство. Многие работодатели предлагают иностранцам именно такой вариант трудоустройства. В течение нескольких месяцев соискатель работает на «общественных началах», то есть даром, получает бесценный опыт работы и при наличии вакантной должности может получить работу. Это такой неоплачиваемый испытательный срок. Однако такой вариант обычно не подходит иммигранту, ограниченному в средствах и времени на поиск источника дохода. Да и к тому же нередко случается, что по прошествии этих нескольких месяцев все вакантные места уже заняты.

Однако иммигранту Канада предоставляет помощь в трудоустройстве. Этому способствуют многочисленные обучающие программы для приезжих, где соискателей учат грамотно составлять резюме, организуют семинары и тренинги по прохождению собеседований. В процессе обучения иногда даже записывают так называемый «видеоролик соискателя», который вполне может попасть на просмотр потенциальному работодателю.

В Канаде иммигранту, как правило, предлагают 2 варианта трудоустройства: временно — по контракту — или на бессрочной основе. В зависимости от специальности, с потенциального сотрудника могут потребовать лицензию на осуществление определенных видов деятельности.

Многие иммигранты останавливаются в своих поисках на рабочих специальностях и этим обеспечивают себе достойный уровень жизни: минимальная зарплата и социальные пособия позволяют вполне себе неплохо сводить концы с концами. Со временем – после изучения особенностей рынка труда, овладения языком и даже получения дополнительного образования очень многим удается выйти на более высокий уровень. Главное – не отчаиваться и не останавливаться на достигнутом, и тогда канадская мечта станет реальностью!

Похожие записи

Жизнь в Канаде

Жизнь в Канаде

Обучение в Канаде

Обучение в Канаде

Как устроена жизнь в Канаде?

Как устроена жизнь в Канаде?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *